About Us

Background information about our company.

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nter into success consequently
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xpansion internationally

Corporate mission

Team

Publications

Corporate mission statement

Our mission statement documents our self-image with regard to the fundamental tasks and areas of responsibility of our company. This is the standard by which we want to measure our actions.

Vision

We integrate consulting and training in a professional development concept, so requirements from theory and practice are guaranteed.

Network services

These include a range of content-related, organizational and internationally oriented activities that enable us to provide broad-based support to our customers.

Employees

The employees of our company demonstrate a high level of competence in supporting our customers and network partners due to their special qualifications and continuous commitment.

Practical relevance

Our ways of consulting and the services we offer are consistently geared to the specific problems of our customers and ensure practice-oriented problem solutions.

Quality

For us, the regular evaluation of structures and processes is an important part of quality development and assurance.

Company history

Already in the years of 1980, Dr. Dieterle gained his first experience in start-up companies as an innovation assistant. His special focus here was initially on the integration of business management tools into the operational business, and later on the fields of vision development and strategic planning, in order to generate new perspectives in the growth phase of these companies.

80's

A further impulse for growth came with the publication of the book "Unternehmensgründung - Handbuch des Gründungsmanagement" in 1990, which provided decisive impetus for the transformation of a planned economy to a market economy during the period of reunification. During this time, Dr. Dieterle I supported many new and spin-off companies, especially in connection with ABM companies (job creation schemes), which emerged from the combines in the early 1990s.

90's

Since the mid-1990s, he has accompanied students in their start-up projects as a university lecturer at the Technical University of Wildau. He was particularly interested in the early integration of students into start-up companies in the context of internships and student research projects, in order to broaden their horizon of experience for start-up topics and problems. On this basis, start-up entrepreneurs were able to strengthen their team in a targeted manner and thus sustainably improve their chances of success.

90's

In the 2000s, the support of students interested in founding a company was professionalized by the pilot service (university-internal contact point), which he built up at the Wildau University of Applied Sciences, in particular with assessment centers, the establishment of a start-up workshop and the development of soft skill offers.

00's

He set further new impulses in the 10s, especially in the context of international start-up projects, above all in the direction of China with a focus on tourism and trade.

10's

At the beginn of 20's centurary was a redesign of business activities and the changing name of the company.

20's

Team

small but smart

Prof. Dr. Willi Dieterle

CEO
Chief Execute Officer

Simson Dieterle

CMO
Chief Marketing Officer
Entrepreneur
Prof. Dr. Willi Dieterle:

"The idea for the logo of the Dr. Dieterle Start-Up Network came about in spring while contemplating the sunny bright blossoms of a forsythia in my garden: symbols of development and new beginnings."

Curriculum Vitae

Prof. Dr. Willi Dieterle

Career Objektive

Since 2023
Dr. Dieterle Gründungsnetzwerk -> change of name to 2023 BerTraiChi - Dr. Dieterle
2014 to 2022
Dr. Dieterle start-up network
Since 2001
Chairman of the "City of Talents e. V.".
1996 bis 2014
Professional Chair for Business Administration with a focus on Corporate Management, Technical University Wildau
1994 to 1995
Visiting Professor for Business Administration, Lausitz University of Applied Sciences, Senftenberg
1991 to 1994
Freelance management consultant and lecturer
1986 to 1991
Corporate Development/Management Organization and Corporate Auditing, Schering AG Berlin
1984 to 1985
Controlling/Corporate Planning, Corporation for Computer Systems in Medical Sciences Berlin
1979 to 1984
Scientific assistant with teaching duties, Technical University Berlin

Studies & Education

1979 to 1982
Doctoral studies in Business Administration, TU Berlin and Santa Barbara (California/USA)
1977 to 1979
Studies of Business Education, Goethe University Frankfurt/M.
1970 to 1976
Studies of Business Administration, Technical University (TU) Berlin
1968 to 1970
Apprenticeship in industrial management assistant, Siemens AG Berlin

Curriculum Vitae

Simson Dieterle

Career Objektive

Since 01/2023
Management for China Business (BerTraiChi Dr. Dieterle)
01/2019 to 09/2021
Localization (Bytedance) Management
03/2017 to 12/2018
Overseas Operations (Oasis Games) Management

Studies & Education

09/2012 to 07/2014
Harbin Institute of Technology - Master degree in Business Management
09/2009 to 07/2012
Harbin Institute of Technology - Bachelor degree in Chinese Language and Literature

Cooporation Mongolia

Initiation of a cooperation between the Technical University of Applied Sciences Wildau and the Mongolian University IKH ZASAG University (Ulaanbaatar, Mongolia)

Publications

Business Formation

You can get the Literatire and Broschure direct from us.

Dieterle, W. (Hrsg.)
Network-Guide - Soziale Netzwerke als Erfolgsfaktoren für Gründungsunternehmen

Bestensee 2012

Dieterle, W. (Hrsg.)
Entfaltet Visionen - Der Gründer-Guide

Wildau 2010

Dieterle, W. (Hrsg.)
Unternehmens- gründungen aus Brandenburger Hochschulen

Berlin 2006

Gorzów/Wildauer Berater- und Unternehmertage

Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)

Berlin 2004

Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Gründungsfinanzierung

München 1991

Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Gründungsplanung und Gründungsfinanzierung

München 1995

2. Auflage

Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Gründungsplanung und -finanzierung

München 2000

3. Auflage

Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
NetworkMarketingBörse, Neue Geschäftsideen und innovative Ansätze für den Erfolg im Network Marketing

Wildau 2008, 1. Auflage

Winckler, Eike M. und Willi K. Dieterle
Internationale Unternehmenskooperationen optimieren/ Rahmenbedingungen, Netzwerke und Dienstleister in Deutschland

Wildau 2002, 1. Auflage

Weißensee Verlag

Ratgeber Bau. Berlin/Brandenburg

Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)

Berlin 1991

Dieterle, W.
Unternehmens- gründung. Handbuch des Gründungs- management

München 1990

Anforderungen an Gründungsberatungen

Dieterle, W.
in: Dieterle, W./Winckler, E., Unternehmensgründung. Handbuch des Gründungsmanagement

München 1990

Beratungs- und Coachingangebote im Network Marketing

Dieterle, W.
in: NetworkMarketingBörse

Neue Geschäftsideen und innovative Ansätze für den Erfolg im Network Marketing

S. 17 ff.

Der Lotsendienst an Brandenburger Hochschulen - Anforderungen an erfolgreiche Lotsenarbeit

Dieterle, W.
in: Dieterle, W., Unternehmensgründungen aus Brandenburger Hochschulen

Berlin 2000

Finanzierungsprobleme wachsender Technologie- unternehmen - Entwicklungsphasen der MEDLAB

Dieterle, W.
in: Trommsdorff, V. Innovationsmanagement

München 1990

NLP im Gründungs- management

Dieterle, W.
in: Wissenschaftliche Beiträge

1997

TFH Wildau

Organisations- und Führungsstrukturen

Dieterle, W.
in: W. Dieterle/Winckler, E., Gründungsplanung und Gründungsfinanzierung

München 1995

Zur Ertragsrelevanz sozialer Netzwerke in ausgewählten Phasen des Gründungsprozesses

Dieterle, W.
in: Der Networkguide

Bestensee 2012

Von der Planerfüllung zur Gewinnerzielung

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1991

Nr. 24

in: Unternehmensberatung

1990

Nr. 5

Von der sozialistischen zur marktwirtschaftlichen Planung. Anforderungen an den Unternehmensgründer

Dieterle, W./Körner, U
in: Management Know how Transfer - Unternehmensgründung in der DDR

Köln 1990

EDV-gestützte Planungsrechnung für Unternehmensgründer

Dieterle, W./Valiulis, V. A
in: Wissenschaftliche Beiträge

1996

TFH Wildau

Regionale Gründungsnetzwerke

Dieterle, W./Wendt, M.
in: 1. Gorzów/Wildauer Berater- und Unternehmertage

Berlin 2004

Option Selbständigkeit - Elemente einer Entrepreneurship Education im Studiengang Betriebswirtschaft, in: Wissenschaftliche Beiträge

Dieterle, W./Böttcher, D. (Mitarb.)

Jubiläumsheft 2001

TFH Wildau

Software Company Formation

Der Egg-Planer. Existenzgründungs- planung

Ambrosius, J., Dieterle,W.,
Valiulis,V. A., Winckler, E.

ASV

E. Ambrosius Software Verlag

Elchingen 1997

Organization and Management

Dieterle, W. et al. (Hrsg.)
Unternehmensführung in Wissenschaft und Praxis

Berlin 1983

Erwerb von der Treuhand-Immobilienverwertung durch die Liegenschafts- gesellschaft der Treuhandanstalt (TLG)

Dieterle, W.
in: Winckler, E., Aktuelles Immobilienhandbuch für die neuen Bundesländer

Kissing 1993

Dieterle, W.
Organisationsänderung in Unternehmungen

Göttingen 1986

Zentrale Ansätze der Organisationsänderung im Vergleich

Dieterle, W.
in: Die Unternehmung

36. Jg.

1982

S. 317 ff

Zum Stellenwert der Aktionsforschung in organisations-theoretischer Sicht

Dieterle, W.
in: Unternehmensführung in Wissenschaft und Praxis

Berlin 1983

Analogiemodelle in der Organisationslehre

Dieterle, W./Gerhardt, J.
in: Die Unternehmung

36. Jg.

1982

S. 43 ff.

Die organisatorische Verankerung betrieblicher Weiterbildungsarbeit

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1992

Nr. 50

Neue Technologien in der Büroorganisation eines Kleinbetriebes

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1991

Nr. 36

Erhebung und Nutzung von Netzwerken

Dieterle, W./Winckler, E.
in: Winckler, E./Dieterle, W., Internationale Unternehmenskooperationen optimieren

Berlin 2001 Schwarz

H. u. Mitarbeiter Betriebsorganisation als Führungsaufgabe

Landsberg 1983

Survey - Implementation and use of networks

Winckler, E./Dieterle, W.
in: Winckler, E., Understanding Business in Germany

Berlin 2003

Betriebsorganisation und Führungsaufgabe

Schwarz, Horst und Mitarbeiter - Dieterle, Willi u.a.

8. Auflage

1982

Employees

Weiterbildung - Problemfelder und Konzeptionen

Dieterle, W.

Göttingen 1983

Mitarbeiterzirkel als neue Weiterbildungskonzeption

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1991

Nr.25

Weiterbildung für den europäischen Binnenmarkt

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1990

Nr. 10

Zur Funktion der betrieblichen Weiterbildung

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1992

Nr. 46

und in: Unternehmens- beratung

1990

Nr. 3/4

Qualitätszirkel - Unproblematische Qualitätssicherung?

Dieterle, W./Schmidt, J.
in: Die Personalwirtschaft

10. Jg.

1983

S. 279 ff.

University didactics

Didaktische Implikationen einer praxisorientierten Hochschulausbildung im Fach Betriebswirtschaftliche Organisationslehre

Dieterle, W.
in: Dieterle, W. et al. (Hrsg.), Unternehmensführung in Wissenschaft und Praxis

Berlin 1983

und in: Der Betriebswirt

25. Jg.

1984

Heft 2

Simultanvisualisierung als medienorientierte Lehr-/ Lernsituation im betriebswirtschaftlichen Hochschulunterricht

Dieterle, W./Hinst, C.
in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft

1985

55. Jg.

Heft 2

Accounting/Controlling

Zentrale Verfahren des Gemeinkosten- managements im Vergleich

Dieterle, W.
in: Kostenrechnungspraxis

1984

Heft 5

Erfolgssteuerung in der Weiterbildung

Dieterle, W./Körner, U.
in IDA- Informationsdienst für Ausbilderinnen und Ausbilder

1991

Nr. 31

Nutzen der Weiterbildung

Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA

1992

Nr. 51

Formen der Sozialbilanz und deren Beurteilung

Dieterle, W./Schefter, B.
in: Handbuch Finanz- und Rechnungswesen

Landsberg 1982

A.IV.

Rücklagen und Rückstellungen

Dieterle, W./Schefter, B.
in: Handbuch Finanz- und Rechnungswesen

Landsberg 1983

A.III.